1、SEO的职位很尴尬 我不知道是什么时候有了SEO这个职业的，反正我是从2012年开始接触SEO的。感觉那个时候做SEO老有成就感了，改个标题，写两篇文章，就能把一个关键词给做到首页了
1、SEO的职位很尴尬正文
这六个原因让你放弃seo优化
我不知道是什么时候有了SEO这个职业的，反正我是从2012年开始接触SEO的。感觉那个时候做SEO老有成就感了，改个标题，写两篇文章，就能把一个关键词给做到首页了，觉得这真是一件特别有趣有意义还让人感觉到特自豪的一件事。
可是，随着时间的推移，SEO这个职位就变得很尴尬了。为什么这样说呢?因为，一般公司聘请一个SEO优化人员，等于把编辑和推广也都给招聘过来了。
所以，对外都说自己做的是优化的工作，可是，实际上，自己一个人可能连推广、编辑，甚至一些程序的工作都给代替了。更有一些小公司，会认为做SEO的无所不能，来了先提个要求，要把这个词一个月给做到首页啊!
所以，我觉得，SEO对于我来说，我真的不喜欢做这种工作了。
2、SEO的薪水在业界普遍不高
在2012年，我从家政公司出来的时候，去面试一家做教育的公司，公司给我开的工资是1500大洋。我类个擦，我2010拿的工资也不止这个数啊!可是，竟然还有公司会给出这样的薪水。
因为在他们眼中，SEO并不是一个技术含金量多高的工作，也就是在很多企业眼中，做SEO不就是每天发发外链，交换下友链吗?这样的工作1500还不够吗?
我还记得在2013年的时候，有人在郑州SEO吧里面贴出一个投票，月薪拿4000+的竟然寥寥无几。虽然参与投票的人数并不是很多，也不足以代表整个行业的薪资水平。可是，从一些招聘网站上来看，SEO的工资在2013年，也基本都是2500-3500左右。
而我也看了其他城市的一些SEO的薪资水平，整体来说，在互联网职业里面，还是有些偏低的。
3、SEO的发展空间受到限制
也许你做了2年SEO的工作了，也许你做了3年，也许你做的有5年了。可是，那又怎样呢?你就是做10年，又能怎么样呢?SEO的职业发展始终面临着一个瓶颈，按照最高是SEO总监的职位吧。
其实，你可以在网上搜索一下，招聘SEO总监的公司看看能有多少?而一般在中小企业，如果没有一些大型门户网站优化经验，以及专业知识面不够宽阔的话，可能你还是无法胜任SEO总监这个职位的。
加上之前SEO的门槛比较低，一些非计算机专业都能学SEO，做SEO，而到后期，牵涉到大型网站的优化的时候，则计算机专业特别是软件开发专业的童鞋学SEO，这样后期才会有更大的优势。
否则到后期，如果你看不懂代码，又无法进行一些网站基础架构的调整和优化，那么，后期的职业发展就受到很大的限制。
4、SEO的技术也在逐渐开放
在五年以前，可能很多人都不知道SEO是什么，可是到现在，大家基本都知道SEO是什么回事了。而且，百度官方在网站优化方面，也越来越持有开放的态度。
《百度搜索引擎优化指南》与《百度搜索引擎网页质量白皮书》的发布，则表明了官方对于SEO的一个态度，同时，也说明了，百度后续是越来越看重的是网站整体的优化，以及网站内容的优化，而不再是那个倚靠改个标题，修改个关键词就能把关键词做上去的时代了。
随着百度搜索引擎技术的成熟，一些SEO作弊的手段也逐渐失去作用了。而放眼现在，大家也都在诚诚恳恳的用内容做优化，在这种情况下，SEO的技术优势就没有那么明显了。
5、搜索引擎也在逐渐降低SEO的重要性
在《百度搜索引擎网页质量白皮书》里面，百度官方一再强调，影响网页质量的三个纬度分别是内容质量、浏览体验、可访问性三大板块。却从未提SEO在搜索引擎中的作用。
所以，从百度的角度出发，百度则更看重的是一个网站进行全方位的优化，而且还是基于用户体验为基础的。所以，我个人认为，以后可能搜索引擎越来越会忽视一些优化的作用了。
比如像title里面的keywords的作用，现在已经被搜索引擎完全忽略掉了。而且现在经常做SEO的可能会发现，网站的品牌推广反而显得越来越重要了，而像关键词和描述，作用则越来越小了。
6、感觉真的做累了
SEO应该是一个长期的活，特别是现在吧，对于关键词的优化，很多网站可能三个月甚至半年以上才有动静。而有些时候，可能一些莫名其妙的原因而把你辛辛苦苦优化起来的关键词，在一次大更新以后就全部掉落到100名以外了。
所以，做SEO很累，这种累不光表现在身体上的，而且还有心理上的。因为你不知道什么时候百度会抽疯，因为你的命运完全寄托在百度的手里，这种感觉会让人感觉特别累。
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